蓬溪效能革命

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政务公开工作的情况通报

日期：2008-8-12 来源：作者：

蓬溪县效能建设领导小组办公室

工作通报

第八期

蓬溪县效能建设领导小组办公室
关于对全县开展政务公开工作的
情况通报

我县深入贯彻中、省、市政务公开工作相关文会精神。开年以来，在巩固政务公开工作取得成果的基础上，进一步增添工作措施，加大政务公开工作力度，提高政务公开工作水平，继续在巩固、规范、深化、提高上下功夫，确保了《政府信息公开条例》的顺利施行，现将有关情况通报如下：
一、政务公开工作快速推进，成效明显
（一）领导重视，措施落实
县委、县政府对政务公开工作高度重视。成立了以常务副县长为组长，相关部门主要负责人为成员的政务公开领导小组，设立了政务公开办公室，出台了相关的文件，召开培训大会。各级各部门也按照要求相应地成立了以“一把手”为组长的政务公开领导小组，落实责任，细化措施，确保了政务公开工作的协调推进。
（二）网站建设逐步规范
绝大多数部门、乡镇对政务公开工作高度重视，组织有力，行动迅速，能按照政务公开工作新的要求建好网站。截至2008年5月25日，绝大多数县直部门进展良好，赤城镇、新会镇、新星乡、新胜乡和群力乡、槐花乡等部分乡镇网站建设已基本完毕。
（三）信息填报进展迅速
截至2008年5月21日，全县各部门、镇乡在政府信息公开网上填报系统填报信息共计1907条，走在了全市各区县前列。其中：县政务服务中心、县林业局、县交通局、县招商引资局、县规划和建设局、县国税局、县药监局、县农机局、县农办、宝梵镇、吉星乡、天福镇、常乐镇、群力乡、文井镇、鸣凤镇已按规定填报了信息，并及时进行了全面复核。
（四）固定公开栏公示内容较及时全面
绝大多数部门、镇乡对政务公开固定公示栏和干部去向公示牌建设较好，而且公示更新及时、全面。如：县政务服务中心、县劳动和社会保障局、县政府办、县卫生局、县文体旅游局等，这充分保障了群众的知情权、参与权，提高了工作的透明度，提升了服务质量。
二、存在的问题
（一）思想重视不够，认识不到位
极个别部门、镇乡对政务公开工作重视不够，仍然停留在按部就班的层面上。主要领导对新时期政务公开工作相关文件精神、法规知识学习不够，对政务公开工作要求不明，对本部门、单位如何开展好政务公开工作心中无数，常常以文传文，对工作指导不够，督促不够，导致工作进展缓慢，甚至落实不到位。
（二）措施不力，消极应付
极少数部门、镇乡对开展政务公开工作存在畏难情绪，办法不多，措施不力，常常以人手紧缺、无专业人员为由，工作迟迟不落实。有的即使在网上填报了信息，也未按要求复核；有的表态快，落实慢，时时以应付上级检查为开展工作的目的，没有从治本上思考如何开展好工作。
三、下步工作要求
（一）加强学习，提高认识
各部门、镇乡对政务公开工作要高度重视，提高认识，特别要加强对政务公开相关《条例》、文会精神的学习传达，使政务公开理念逐渐深入人心，为扎实推进政务公开工作奠定坚实的基础。
（二）增添措施，强化执行
各部门、镇乡对开展政务公开工作的认识要与时俱进，要克服困难、想办法、添措施，雷厉风行、强化执行，不断丰富和拓展政务公开的内容，重点完善网站建设，以网站和固定公示栏为载体，继续抓好人民群众普遍关心和关系人民群众切身利益问题的公示工作。
（三）加强指导，逗硬督查
县政务公开办公室将进一步加强对全县政务公开工作的督促、协调和指导；各部门、镇乡主要领导要亲自过问，定期督促检查，及时了解、掌握工作进展情况，发现问题要限期整改。各部门、乡镇务必于6月底前完成网站建设工作，并严格按照《政府信息公开条例》公布相关信息，要切实做好办事公开和权力运行公开工作。对不按要求开展政务公开工作的部门和乡镇，将按照效能建设相关规定，对其进行严肃查处，对违反《条例》规定的，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。希望各级各部门高度重视政务公开工作，确保政务公开工作各项任务圆满完成，开创我县政务公开工作新局面。

二○○八年五月二十七日

送：县委常委，县人大常委会副主任，县政府副县长，县政协主席、副主席,县委办、县人大常委会办公室、县府办、县政协办公室。
发：各乡镇人民政府，县府各部门，县属各企事业单位。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（共印50份）

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