蓬溪效能革命

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杨华民同志在县效能办第一次办公会议上的讲话

日期：2005-11-9 来源：作者：

                                                       杨华民同志讲话

      效能办前期工作总体印象是人员到位快,办公场地落实快,工作进入状态快。投诉电话已经开通,投诉中心开始运行,成功查办了几件投诉，开局良好。下一步工作的关键是如何走上正轨，充分发挥效能办的职能职责，切实把效能革命推向深入，达到效能革命的预期目的和效果，我认为有必要从方法上、机制上不断完善。

      一、进一步理清思路，充分发挥好、履行好效能办职责和职能。目前硬件已基本到位，如何发挥投入效果，主要看怎样开展工作。效能办首先要发挥牵头协调作用，进一步整合部门职能，充分调动部门工作的积极性。除了做好日常工作外，要有中心工作、重点工作，一个阶段一个工作重点，要对投诉情况进行分析、综合，找准问题关键，有针对性开展工作。

      二、突出重点，加强督促检查整改。以转变软环境、提高工作效率和转变工作作风为重点，增强各级各部门的执行力，提高办事能力和水平。切实解决办事效率低下、工作不深入、贯彻落实县委、县府决定不彻底做表面文章的现象，通过督促、检查，责令其进行整改，让这些问题根本上得到解决。

      三、充分发挥社会舆论和新闻媒体的监督作用，形成良好氛围，从深层次提高监督力。新闻媒体、报纸、广播电视要加大正面典型宣传和反面典型曝光力度，蓬溪电视台要开辟专栏，进行反面曝光，要解放思想，敢于碰硬。效能办要研究制定奖励办法和激励机制，对新闻记者、有关举报人进行奖励。

      四、要坚持原则，敢于碰硬，敢于曝光，敢于查处。对效能革命的反面典型，要敢于大胆提出处理意见。对不守规矩、不听招呼的，要敢于下猛药，不搞隔靴搔痒，彻底治理蓬溪顽疾。

      五、进一步探索和完善工作机制。效能办要建立一套行之有效的管理机制，内强素质，外塑形象，把各项工作落到实处。对有效投诉和曝光的问题进行及时处理，该通报的进行通报，该扣减目标分的要按规定坚决扣减，绝不能讲人情，卖面子；需要纪律处分的，请纪检、监察、组织、人事部门参与，协调处理。要兑现承诺，做到有诉必理，有理必果。

                                                                   二00五年八月一日

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