蓬溪效能革命

<% IF TRIM(RS("TOPICA"))<>"" THEN %> <% END IF %>

蓬溪效能第十六期

日期：2006-8-14 来源：作者：

                                                   蓬溪效能

                                                   第十六期

                           蓬溪县效能革命办公室                二00六年八月一日

本期要目
●县效能办深入抗旱第一线切实为民办实事解难事
●效能革命应警惕四种“倾向”
●县广电局以效能革命规范机关行为  促事业发展
●县计生委结合效能革命  加强工作督查
●县质监局转变作风抗旱救灾见真情
●高升乡干部增强服务意识为三农服务

      ●效能动态
      县效能办深入抗旱第一线切实为民办实事解难事  7月24日，县效能办10名工作人员深入到蓬南镇积极开展“双深入”活动。工作人员与蓬南镇驻村干部一道，翻山越岭、走村串户，通过开党员会、干部会、坝坝会、走访群众、考察实地等多种形式，全面了解灾情、民情、民意。县效能办工作人员共走访调查10个村，农户400余户。在了解旱情的同时，工作人员还动员村民积极采取措施，搞好生产自救，并做好防汛工作。在南峰村，工作人员范益广协调交通局，多方筹集资金，帮助村上解决修路难问题。在定光村，工作人员肖俊为该村的贫困户范贤又、段帮渺送去50斤大米，帮助他们度过难关。在老拱桥村，工作人员唐钰玺为八社八户无电户协调用电问题，现正在进行之中，同时解决了该村一社抽水抗旱问题。在钟山村县效能办抽派干部、机关工委副书记冯大贵协调团市委，为该村贫困户送去种子和化肥。在辉煌村，工作人员刘定华步行15里，深入村社农户，与村干部一道，积极为该村规划村级公路建设。

      效能革命应警惕四种“倾向”  一是“表面化”倾向。主要表现在少数乡镇和部门的主要负责人对效能革命重视不够，对干部职工的教育、监督、管理不严，缺乏抓好效能革命的措施和办法；极少主要负责人没有把自己摆上位，没有“效能革命，从我做起”的思想，没有把工作抓上手。有的乡镇和部门领导缺乏足够的责任意识，缺乏科学的工作方法，领导力度、工作力度没有到位，形成“上热下凉”的现象。二是“走过场”倾向。主要表现在少数单位存在着等、靠、要的思想，不是从实际出发去积极探索，创造经验，而是坐着等效能办拿办法、提措施，被动地观望其他单位的做法；有的单位制定方案照抄、照搬，没有下功夫研究本单位的实施办法，工作方案明显粗糙，甚至还出现一些不适当的提法，致使效能革命看起来轰轰烈烈，实际上收效不大。三是“庸俗化”倾向。少数单位开展效能革命的形式呆板、方法简单、内容单调，致使少数职工对效能革命存在抵触情绪、应付情绪；更有甚者，有人认为效能办是整人办，把效能革命“庸俗化”。没有真正从思想上认识到开展效能革命的巨大作用。四是“形式化”倾向。少数单位认为开展效能革命是搞形式主义的“花架子”，是“一阵风”，思想认识不到位。针对上述四种倾向，县效能办将对部分乡镇、单位开展效能革命的情况进行明查暗访，若发现“走过场”和搞“一般化”的单位，对单位和主要负责人给予警示教育，确保效能革命工作高质高效地开展。

      县广电局以效能革命规范机关行为  促事业发展  县广电局以效能建设作为广播电视事业发展轴心，全局上下按照效能建设的总体要求，结合开展效能革命以来所取得的成效及查找出来的问题，积极探索效能革命的新思路、新机制，并提出了“强化干部管理，提高队伍素质；规范机关行为，提升行业形象；改善服务态度，提高服务质量；转变工作作风，促进事业发展”的新目标，把效能革命不断引向深入，促进了广电事业快速健康发展。一是强化对内对外宣传，营造效能革命良好的舆论声势。在广播电视宣传上，局、台专门制定了效能革命宣传报道方案，并抽派专门的记者负责效能革命的宣传报道，1—6月效能建设正面宣传109件，负面典型报道7件，电台、电视台播出《效能革命大家谈》栏目十期。二是落实完善效能建设的各项规章制度并逗硬执行。在工作质量、服务态度、办事时效上下功夫，方便群众业务办理，树立了广电系统良好的社会形象。三是紧扣工作中心，强化效能督查。紧紧围绕广播电视宣传、事业发展、经营管理、重点项目、招商引资等工作开展效能督查。对查出的问题逗硬惩处，截止目前，系统内通报批评下属部门6个，通报并经济处罚12人次，告诫1人，开除1人，有力地改变了系统工作作风，促进了各项中心任务、重点目标的实现。
                                                                  （县广电局）

      县计生委结合效能革命  加强工作督查  近日，县人口计生委为进一步强化内部管理，整顿全系统工作作风，组织机关效能办、督查室对全系统工作状态和进展程度进行了暗访检查。一是7月12日至14日，在早上8:30分对机关各股室和采取随机选时的方式对乡镇计生办、中心服务站的工作人员在岗状态进行了突查，所查之处，上班状态良好。二是对近期工作进展情况进行了检查。目前，全县计划生育“五清理五落实”和便民维权工作已全面展开，并取得阶段性成效。三是明确了奖惩。人口计生委规定，凡在规定时间完成“五清理五落实”清理工作、便民维权的宣传和制度上墙的计生办、站、奖励200元，未完成工作任务的，将惩扣年度目标分3分。
                                                                    （县计生委）

      县质监局转变作风抗旱救灾见真情  7月28日，蓬溪质监局干部职工头顶烈日冒着酷暑在张孝成局长的带领下，深入新星乡了解灾情，为民解困。一是深入田间地头，详细询问了目前群众生产生活状况。张局长听取了该乡领导对当前旱情的介绍以及抗旱自救的打算，当场送上2000元抗旱经费，并鼓励他们要积极抗灾自救。二是看望、慰问贫困户、五保户，为他们送去慰问金，帮助他们度过当前生活上的困难，并鼓励他们在党和政府的领导下，一定能克服生产和生活中存在的暂时困难。
                                                                    （县质监局）

      高升乡干部增强服务意识为三农服务  高升乡党委、政府自今年以来，没有把效能革命工作停留在一般的宣传、学习、总结汇报上，而是在落实上狠下功夫，使全乡干部工作作风明显好转，服务意识显著提高。一是狠抓农业结构调整，带领群众增收致富。（一）水稻制种，干部带头示范。群众开始不能接受，乡、村干部发扬攻坚破难精神，逐社逐户讲政策、讲道理、讲意义，直到群众接受为止。（二）克服重重阻力，完成上级下达的蘑菇生产任务。全乡干部在自己带头种植的情况下，利用节假日三番五次向群众宣传政策，讲解蘑菇种植带来的经济效率，千方百计完成200亩蘑菇种植任务。二是牢记服务宗旨，为群众排忧解难。2006年6月17日，六通村8社群众李海平家被一场大火烧掉了全部财产，一瞬间变得一无所有，全家老小六口人吃、住全无着落。在他们最困难最需要帮助的时候，高升乡干部第一时间送去了温暖，送去了关爱。两天时间，乡村干部捐款1000多元，衣物100余件，粮食1000余斤。于6月20日清晨将捐献的钱和衣物送到了李海平家，李海平万分激动地说：“你们真是我们老百姓的贴心人啊！”

送：县委常委，县人大常委会副主任，县政府副县长，县政协正、副主席，县委办公室，县人大常委会办公室，县政协办公室，县效能革命领导小组成员，县效能义务监督员；存档。
发：各镇乡党委、人民政府，县委各部委，县级各部门，县属各企事业单位。
                                                                   （共印80份）

---------- 相关文章 ----------

【关闭窗口】