蓬溪效能革命

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蓬溪效能第七期

日期：2006-6-22 来源：作者：

                                                蓬溪效能

                                                 第七期

                             蓬溪县效能革命办公室             二○○六年五月十一日

      本期要目
      ●县总工会提高“四力”促效能
      ●县交通局打造负责的阳光行业
      ●县司法局效能革命弦紧绷教育整顿不放松
      ●红江派出所民警违规饮酒被通报
      ●县效能办办事及时，群众称好

      ●部门工作

      县总工会提高“四力”促效能  县总工会为了进一步深化效能革命，切实提高干部素质，千方百计出新招，提高“四力”创效能。一是提高学习力，坚持周五职工学习制度，每位干部职工制订学习计划，明确学习内容，强化措施，开展“学习型机关”创建活动。二是提高执行力，按照“执行就是能力，落实就是水平”和“政务提速、服务提质”的要求，推进机关效能建设，快节奏、高质量地完成各项工作。三是提高管理力，坚持“靠制度管人，靠制度管事”，制定《加强办公室规范化建设意见》，明确各项工作的具体要求和奖惩办法。四是提高影响力，围绕县委工作思路，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，争当县级部门标兵，争创全市工会系统先进，切实做好“干事、创业、为民”，不断提高工会的影响力。
                                                                 （县总工会）

      县交通局打造负责的阳光行业  蓬溪交通局坚持科学发展观和正确的政绩观，紧紧围绕蓬溪经济社会发展大局，准确把握交通发展规律，不断拓展效能革命的内涵和外延。
      一是以人为本，切实解决农民群众行路难问题。今年，市级目标下达建设通村公路41公里，根据我县实际情况，交通局计划完成100公里通村公路，超任务240%。
      二是公开政务，着重抓好交通收费项目入驻政务服务中心工作。成立了交通行政审批股，落实专人负责收费项目的统计、规范和上报工作。力争把交通收费窗口建成“服务态度最好、办事程序最少、办事效率最高、办事成本最低”的群众满意窗口。
      三是强化监督，加大责任追究力度。交通局效能办采取定期不定期到交通系统各单位检查，强化明查暗访力度，严格执行《2006年度交通目标管理办法》，目标管理实行倒扣分制，凡违规被查影响交通形象者，扣责任单位2倍分值。
      四是抓项目促发展，顺利实施交通目标任务。交通局招商引资项目城南客运中心站主体工程已正式开工，计划年底竣工；县重点工程鸣高路已投资50万元，完成前期勘察设计和手续报批，现计划招投标；县重点工程蓬文路，交通局已制定三套方案，工程即将上马。
      五是狠抓安全，确保交通安全形势稳定。在安全日常管理基础上，局领导班子分组带领局安全股、工程股、路政股、运管所、海事处执法人员对全县境内水、陆运输、各单位内保消防等工作进行了检查，开展了安全整治专项活动，认真排查安全隐患，确保人民群众生命、财产安全。
                                                                     （县交通局）

      县司法局效能革命弦紧绷教育整顿不放松  “五一”黄金周收假上班的第一天，上午8点30分，司法局局领导带领局办公室、纪检监察室的同志，深入到公证处、诚中成律师事务所、明月、天福、蓬南等基层司法所和7个中心法律服务所，对效能革命开展和队伍教育整顿情况进行检查。
      从检查的情况来看，各部门的人员在长假后上班的第一天都能到岗在位，干警职工普遍精神振奋，工作热情饱满。各所队伍集中教育整顿方法灵活，步骤紧密，措施得力，效果明显，促进了各项工作的顺利开展，一季度业务实现了“开门红”。在检查中，还对如何抓好效能革命和队伍教育整顿提出了三点要求：一是效能革命要长抓不懈，不能有厌倦情绪，要充分认识其重要性；二是要坚持各项规章制度，特别是签到制度、请销假制度、公示制度要逗硬执行，要求律师事务所要及时将人员去向在公示牌中公示；三是要巩固队伍教育整顿成果，在法律服务工作中遵守政治纪律、工作纪律，为保一方平安和我县经济建设做出自己应有的贡献。
                                                             （县司法局）

      红江派出所民警违规饮酒被通报  蓬溪县公安局狠抓警务效能，强化内部管理，结合市、县深化效能革命精神，制订了《公安机关“效能革命”工作实施意见》，对违规民警严肃查处，绝不手软。2006年4月6日（星期四）中午，红江派出所所长左万春受深圳国泰金安证券公司职工王世兵（原籍我县红江镇人）的邀请，在该镇临江街“瞎哥餐厅”午餐，席间左万春违规饮酒，在群众中造成不良影响。左万春同志身为人民警察，工作时间饮酒，违反了公安部“五条禁令”第四条之规定，经4月26日局长办公会议研究决定，给予左万春同志行政警告处分。并在公安系统给予通报批评，扣减目标分1分。同时局领导要求全体公安人员要以此为戒，严格自律，进一步增强工作责任感和紧迫感，确保实现年度各项工作目标任务。

（县公安局）

      ●群众心声

      县效能办办事及时，群众称好  2006年5月9日下午4点，县效能办接群众投诉，反映政务服务中心城市信用社窗口人员不收个体户营业税，二十多户个体户苦苦等了一个小时，怨声很大（因交税时间超过当月十日将被处罚款），效能办立即派两位同志赶赴现场，赶到现场后，效能办工作人员立即展开调查。经调查了解到城市信用社为了扩大业务，争取了征收地税局个体户营业税这笔业务，由于业务量增大，且仅一名窗口工作人员，难以应付巨大的工作量，导致了该工作人员的畏难情绪，出现了交税人员拥挤和交税难的局面。效能办工作人员一是耐心细致地做好个体户的思想工作，并表示及时解决好他们反映的问题。二是会同地税局、政务服务中心、城市信用社领导做好窗口工作人员的思想工作，克服暂时困难，努力工作，本着“群众利益无小事”的原则，切实为群众做好事、做实事。三是要求城市信用社要在当月1—10日增派工作人员进行突击，确保今后类似事件不再发生。要做到群众满意而来，高兴而归，树立政府良好形象。10分钟后，城市信用社工作人员恢复了正常工作。一位个体户张军发自内心地说：“效能办办事及时效率高，真心为民效果好”。

      送：县委常委，县人大常委会副主任，县政府副县长，县政
      协正、副主席，县委办公室，县人大常委会办公室，县
      政协办公室，县效能革命领导小组成员，县效能义务监
      督员；存档。
      发：各镇乡党委、人民政府，县委各部委，县级各部门，县
      属各企事业单位。

     （共印80份）

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