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蓬溪效能第十二期 |
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日期：2006-7-5 来源： 作者： |
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蓬溪效能 第十二期 蓬溪县效能革命办公室 二00六年六月二十三日 本期要目 ●县效能办加强自身建设 提高服务质量 ●县国税局深化效能革命 强化内部管理 ●县邮政局开展作风整顿活动改善服务质量 ●县质量技术监督局“二情”“一沟通” 严防死守保安全 ●县法院狠抓“五个到位”深化效能革命 ●县环保局开展“六对照”增强责任感 ●板桥乡以效能革命促进当前工作 ●效能动态 县效能办加强自身建设，提高服务质量 效能办以加强效能建设为契机，以学习十条刚规为动力，努力强化自身建设，不断提升服务质量。一是抓学习、强素质。效能办大兴学习之风，坚持周五学习制度，学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，学习业务知识，学习效能革命最新精神，领会其精神实质，不断提高工作人员的业务知识水平，努力以优良的精神状态投入工作。二是抓管理、严要求。效能办要求全体工作人员每天提前20分钟上班，按时下班，做到当日事当日毕。认真办理好群众投诉案件，做到有诉必理，有理必果，切实为民办实事。努力加强效能督查，切实解决群众关注的热点、难点问题。积极遵守各项规章制度，争做效能革命的先锋。三是提倡“三办”精神，优化服务质量。“三办”即指“由我来办、马上就办、办就办好”，以优质服务、群众满意为目标，积极主动为各单位服好务，为社会服好务，为百姓服好务，切实把效能建设落实到具体行动上。 ●部门动态 县国税局深化效能革命 强化内部管理 近日，县国税局结合实际情况，制定了进一步深化效能革命的工作意见，切实转变工作作风，为纳税人执好法、服好务，营造良好的税收环境。该局一是加强学习教育，进一步提高认识。深刻领会效能革命的内涵，充分认识实施效能革命的重要意义，把思想完全统一到县委、县政府的决策上来，进一步增强敏锐性和自觉性，找准工作的薄弱环节；二是增添工作措施，进一步推进效能革命。实行“一把手”负总责、副职对正职负责、下级对上级负责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，进一步健全和完善工作机制、深化政务公开、优化税收服务体系，深入推进税收科学化、精细化管理；三是加强组织领导，进一步强化执行落实。各分局、科室“一把手”要增强工作的主动性，突出强化干部管理、转变工作作风、提高办事效率这个核心，在抓思想教育、制度完善、行为规范、强化服务等关键环节上下功夫，切实解决本单位的效能问题，继续强化监督考核和责任追究，加大明查暗访工作力度，确保效能革命无死角、无盲区。 （县国税局） 县邮政局开展作风整顿活动改善服务质量 为进一步深化效能革命，增强全局干部职工的责任意识，提高办事效率，该局今年进行了为期一个月的作风整顿，解决了作风飘浮、纪律涣散、有令不行、有禁不止等问题，促进了工作效能提高，达到了明责理事、有序有效地工作。并将效能革命工作落实到邮政行风评议工作中去，及时成立了县邮政部门行风评议领导小组，印发了《关于邮政行风评议工作实施办法》、《邮政服务承诺》、《邮政行风建设目标》等文件，组织了服务和行风建设工作自查整改活动，采取明查与暗访等多种形式，把所属网点的服务行风问题摸准、找准，采取有力措施及时进行了整改，使全县邮政服务质量得到明显提高。 （县邮政局） 县质量技术监督局“二情”“一沟通” 严防死守保安全 夏季，是小型食品企业或小作坊质量问题频发和高发季节，县质监局工作人员在深化效能革命中发扬连续作战的精神，打破节假日概念，对食品小企业、小作坊进行拉网式巡查，用忘我的工作换来辖区内食品小企业、小作坊食品质量安全。用热情走村进户——蓬溪食品企业90%以上为小作坊，基础差，分散在各乡镇村社的加工坊很多，针对这些情况，该局及时制定了巡查回访计划，并按区域监管责任制的要求分片包干，不允许漏掉一个小作坊。巡查人员凭着对工作的热情，顶着烈日，进村、进户、进企业，硬是靠一双脚，走遍每个村落。重点对C类食品生产、加工企业（小作坊）的生产环境（卫生条件）、原材料把关、生产过程控制、产品质量控制等几个方面进行检查。四月下旬以来，该局已出动执法人员63人（次），协管员27人（次），巡查食品生产、加工企业（小作坊）72家。用真情落实监管——巡查人员耐心向小作坊讲解食品生产许可证制度、企业产品执行标准以及食品添加剂的使用等知识，并将专门编制的规范的原料采购、生产销售记录的样张提供给小作坊，指导小作坊建立“三本账”。遇到有些村里粮油加工坊暂时停产的，巡查人员总是想尽办法找到这些业主，不厌其烦地向他们宣传食品安全法律、法规和有关知识。“功夫不负有心人”，小作坊业主为巡查人员的认真负责而感动，纷纷表示要遵纪守法，保证产品质量。有45家粮、油、白酒小作坊在签下“食品安全承诺书”外，还积极签订了“区域内销售保证书”。 用沟通监管到位——对巡查中发现的未取得卫生许可证、工商营业执照的4家小作坊进行了登记，并将名册和有关情况及时通报了卫生、工商部门，确保了监管职责履行到位。 （县质量技术监督局） 县法院狠抓“五个到位”深化效能革命 法院的效能革命强调落实了“五个到位”。一是效能革命组织到位。成立了专门的领导机构和办公室，强化职责，各部门层层签订效能革命责任书，将效能革命的要求和法院工作紧密结合，保证效能革命有效开展。二是效能革命制度到位。在原有的基础上进一步完善了“案件流程管理”、“案件质量评查”、“目标任务考核”、“岗位工作纪律”等制度，强化制度约束，推动效能考核。三是效能革命监督到位。院效能办坚持经常性的工作监督和工作考核，对落实制度、抓效率工作走过场、办事拖拉的部门和个人进行批评和督促，同时将发现的问题向领导小组汇报，通过监督改进工作，保证效能革命的开展。四是诉讼引导到位。审判人员进一步强化诉讼引导，认真履行司法释明义务，重视法律的解释、宣传，指导当事人正确行使诉讼权利，避免当事人的盲动，减少群众讼累，减低诉讼成本，提高诉讼效率。五是司法保障到位。在效能革命中提出了一切为“司法公正”的口号，综合部门围绕审判和执行抓服务质量、抓服务保障，人员、车辆、通讯等优先满足审判和执行，最大限度地保障审判和执行工作快速、正常开展。 （县法院效能办） 县环保局开展“六对照”增强责任感 一是对照检查对效能革命的认识是否真正到位，是否在思想上还存在有抵触情绪或者抱有侥幸心理；二是对照检查遵守纪律、执行规定的情况，对县委、县政府和县效能办的各项规定是否存在遵守得不很好或没有认真执行的现象；三是对照检查是否做到了令行禁止，具有很强的执行力，对上级的决定、部署、指示和领导交办的事项是否有顶着不办、拖着不办或存在得过且过混日子的现象；四是对照检查各项规定是否到位，对该局制定的《效能革命服务规范》、《行政审批事项程序》、《效能革命服务承诺》和《首问责任制》、《过错责任追究制》等有关规定是否有执行不到位或不能完全到位的现象；五是对照检查是否依法行政、办事公开，对服务对象要求办理的事项是否存在不给好处不办事，给了好处乱办事的现象，是否存在该公开的办理事项和收费项目、标准而未公开或对群众的投诉采取不冷不热、不闻不问的现象；六是对照检查是否能够自觉地接受社会监督和舆论监督，是否存在监督别人可以，让别人监督自己有不满情绪的现象。针对上面“六对照”，该局要求每位干部职工认真开展自查自纠，找准问题，限期整改，进一步增强干部职工执行效能革命的积极性、主动性和创造性。 （县环保局） ●乡镇工作 板桥乡以效能革命促进当前工作 全体机关干部以效能促效率，严守工作岗位，认真履行职责，淡化星期天，忘掉节假日，围绕党委、政府中心工作，深入村、社全面完成蘑菇生产面积任务。今年按照县委的统一安排和部署，为农民致富增收找路子，大力发展蘑菇生产。乡党委、政府将此项工作作为当前工作的重点来抓，认真组织村社干部召开了动员大会，对蘑菇生产工作进行了分片包干的方式来落实，会后由片区负责人与驻村干部一道深入村社挨家挨户宣传，讲解蘑菇种植所产生的经济效益，转变群众的致富观念，由被动种植变为主动种植，150亩蘑菇面积全面落实，签订了种植产销协议。这是深化效能革命彻底改革干部懒、涣、散、衙门作风的真正体现，增强了干部执行力和战斗力。 （板桥乡） 送：县委常委，县人大常委会副主任，县政府副县长，县政 协正、副主席，县委办公室，县人大常委会办公室，县 政协办公室，县效能革命领导小组成员，县效能义务监 督员；存档。 发：各镇乡党委、人民政府，县委各部委，县级各部门，县 属各企事业单位。 （共印80份） |
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